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zoom RSS ☆【生産環境が安定しているキノコ工場の業種は農業それとも製造業? 労働基準法の適用は?】☆

<<   作成日時 : 2015/02/21 09:14   >>

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特別な事情があった訳ではありませんが、久しぶりの発信になってしまいました。今後も宜しくお願い致します。
私は、今まで天候に左右されない工場での農産物生産であっても、その業種は農業であると判断し対応してきました。
労働基準法は原則として全ての業種に適⽤されるものですが、農業は、天候等の自然条件に左右されやすいことを理由に、労働時間、休憩および休日に関する規定が適用されないことになっています。例えば、1日8時間を超えた時間外労働を行った場合でも、使用者は割増賃金を労働者に支払わなくても労働基準法に違反しないということになりますし、労働基準監督署への36協定届も不要です。
しかし、農産物の生産も技術の進歩とともに、天候に全く影響されずに工場の生産ラインで生産できるようになってきています。LEDライトを太陽光の代わりに使用したり、温度も適温に設定できるなどが可能になってきています。
このような農産物生産工場の場合、業種が農業ではなく製造業となり、労働基準法が全面的に適用されるという解釈があるようです。時間外労働時の割増賃金の支払い、労働基準監督署への36協定届が必要になります。
この条件に該当するか、実務では判断が難しいかもしれません。私は、最寄りの労働基準監督署に確認しながら手続きを進めることが安全な仕事の進め方かなと思っています。


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